Polska zmieni zasady zatrudniania Ukraińców: jak teraz znaleźć pracę uchodźcom.


W Polsce zatwierdzono nowe zasady zatrudniania Ukraińców. Teraz pracownicy zagraniczni są zobowiązani do zawierania wyłącznie umów o pracę w kraju, a umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, nie są już dopuszczalne dla obcokrajowców. Zmiany te wprowadzono w celu zapewnienia lepszej ochrony i stabilności osób pracujących.
Zgodnie z nowymi zasadami, pracownicy zagraniczni mogą być zatrudniani na podstawie standardowej umowy o pracę, oficjalnego mianowania na stanowisko, pracy na podstawie wyników wyborów lub umowy spółdzielczej. Jednak niektórym specjalistom, takim jak sportowcy, trenerzy i artyści, mogą być przyznane szczególne warunki, uwzględniające ich działalność. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych wymogów, wprowadzany jest okres przejściowy.
Zmiany te dotyczą obywateli Ukrainy, którzy szukają pracy za granicą, szczególnie w Polsce, która jest jednym z najpopularniejszych krajów dla ukraińskich pracowników. Ostatnio polski rynek pracy przyciąga coraz więcej Ukraińców, którzy chcą uzyskać lepsze możliwości oraz korzystniejszą płacę.
Czytaj także
- Autobus z Ukraińcami rozbił się w Niemczech: kierowca nie poradził sobie z prowadzeniem
- Ukraina dołączy do Rezerwy Cyberbezpieczeństwa UE
- Kierowców ostrzeżono o kontrolach na drogach: jakie dokumenty są potrzebne i o co mogą zapytać
- Lekarze nazwali najniebezpieczniejsze lody: na co zwrócić uwagę przy zakupie
- Gotówka czy karta: ile pieniędzy można przewozić przez granicę
- Odroczenie od TCK: mężczyźni z niepełnosprawnością przypomnieli o terminach zaświadczeń